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• Kennzahlen

  HOCHTIEF Americas 2018 2019 2020 2021 unter 30 Jahre 25,6 28,6 27,1 27,0 30–50 Jahre 51,5 48,0 49,7 49,7 über 50 Jahre 22,9 23,4 23,2 23,3

• Kennzahlen

  HOCHTIEF-Konzern 2018 2019 2020 2021 unter 30 Jahre 23,5 22,1 20,0 19,7 30–50 Jahre 57,7 57,5 58,0 53,2 über 50 Jahre 18,8 20,4 22,0 27,1

• Kennzahlen

  Mitarbeitergruppe 2018 2019 2020 2021 Führungsebene (Gehalt fix) 91,0 89,0 88,5 81,08 Führungsebene (Gehalt fix + variable Vergütung) - - 86,2 73,27 Management-Ebene (Gehalt fix) 87,9 88,1 88,8 88,91

• Kennzahlen

  2018 2019* 2020* 2021* Verhältnis zwischen der jährlichen Gesamtvergütung des Vorstandsvorsitzenden und der durchschnittlichen Mitarbeitervergütung 86,76 19,15 17,05 19,16

• Kennzahlen

  2018 2019 2020 2021 Abfall 2,21 0,78 1,44 3,01 Asphalt 2,71 2,62 4,59 3,16 Beton 36,86 52,03 27,16 37,71 Dienstreisen 1,08 1,58 1,56 0,22 Holz 24,9 16,99 16,56 23,98 Stahl 32,24 26,00 48,64 27,29 G

• Juan Santamaría Cases neuer Vorstandsvorsitzender von HOCHTIEF

  Der Aufsichtsrat der HOCHTIEF Aktiengesellschaft hat in seiner heutigen Sitzung Juan Santamaría Cases einstimmig zum neuen Vorstandsvorsitzenden (CEO) von HOCHTIEF gewählt. Der 44-Jährige tritt zum 20

• Aufsichtsrat

  Der Aufsichtsrat richtet einen Prüfungs-/Nachhaltigkeitsausschuss (Audit Committee) i.S.d. § 107 Abs. 3 Satz 2 AktG ein, der sich insbesondere mit der Prüfung der Rechnungslegung, der Überwachung de

• Zweigleisiger Start ins Berufsleben

  Kombi aus Ausbildung und Studium Für den ersten Tag einer Ausbildung hat Amelie Fabritz einen einfachen Tipp: „Man kann sich nicht wirklich darauf vorbereiten, deshalb: einfach offen sein und auf

• Zweigleisiger Start ins Berufsleben

  Vertrag über dreieinhalb Jahre schafft eine Perspektive In der Kombi aus Ausbildung und Studium läuft der Vertrag nicht über die Zeit der reinen Lehre (zweieinhalb Jahre), sondern über die gesamte

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  Frische Impulse sind das Salz in der Suppe Susanne Wattenberg: „Im Wort ‚Ausbildung’ steckt ja drin, dass man etwas erlernt. Uns ist jedoch genauso wichtig, dass die jungen Menschen ganz schnell ei

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  Begeistert ist auch Susanne Wattenberg, zuständige Personalerin von HOCHTIEF PPP Solutions. „Amelie Fabritz bringt all das mit, was wir von einer Auszubildenden erwarten. Persönlichkeit, Leistung, A

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  Für den ersten Tag einer Ausbildung hat Amelie Fabritz einen einfachen Tipp: „Man kann sich nicht wirklich darauf vorbereiten, deshalb: einfach offen sein und auf sich zukommen lassen.“ Bei der jung

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• Zweigleisiger Start ins Berufsleben

  Juli 2022

• Zweigleisiger Start ins Berufsleben

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• Zweigleisiger Start ins Berufsleben - Kombi aus Ausbildung und Studium

  Kombi aus Ausbildung und Studium

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