Suchergebnisse

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Prüfungsausschuss Ángel García Altozano (Vorsitzender) José Luis del Valle Pérez Patricia Geibel-Conrad Luis Nogueira Miguelsanz Fritz Bank Matthias Maurer Nicole Simons Klaus Stüm

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Seit den Neuwahlen zum Aufsichtsrat im Frühjahr 2021 gehören dem Gremium 5 Frauen und 11 Männer an. Dem Aufsichtsrat gehören mehrere Mitglieder mit einem Studienabschluss als Bauingenieur an. Da

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Entsprechenserklärung gemäß § 161 AktG (Oktober 2021) Relevante Angaben zu Unternehmensführungspraktiken Beschreibung der Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat sowie der Zusammensetzung

• Agilent Technologies Selects Turner to Build $725 Million Pharmaceutical Manufacturing Plant in Frederick, Colorado

  Facility will support Agilent’s mission to accelerate the production of oligonucleotide therapeutics that provide care to people facing a broad range of diseases. Turner Construction Company is pleas

• Ein Tag im Leben von

  Robert Siebenhofer, Bauleiter Der lässt es richtig krachen Wenn im Tunnelbau der Fels besonders hart ist, kriegt ihn Bauleiter Robert Siebenhofer mit Sprengstoff trotzdem klein. Er hat die Erfahr

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Nominierungsausschuss Pedro López Jiménez (Vorsitzender) José Luis del Valle Pérez Christine Wolff

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Personalausschuss Pedro López Jiménez (Vorsitzender) Beate Bell José Luis del Valle Pérez Christine Wolff Carsten Burckhardt Natalie Drews Klaus Stümper

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Vermittlungsausschuss (§27 Abs. 3 MitbestG) Pedro López Jiménez (Vorsitzender) Beate Bell Matthias Maurer Nikolaos Paraskevopoulos

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Der Aufsichtsrat strebt für seine Zusammensetzung die Berücksichtigung unterschiedlicher beruflicher und internationaler Erfahrungen sowie eine angemessene Beteiligung beider Geschlechter an. Gemäß

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Die Aufsichtsratsmitglieder sollen insgesamt über die Kompetenzen verfügen, die angesichts der Aktivitäten des HOCHTIEF-Konzerns als globaler Hochbau- und Infrastruktur-Baukonzern als wesentlich era

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Mit Blick auf die internationale Tätigkeit des HOCHTIEF-Konzerns soll darauf geachtet werden, dass dem Aufsichtsrat eine ausreichende Anzahl an Mitgliedern mit einer langjährigen internationalen Erf

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Zur Wahl als Mitglied des Aufsichtsrats sollen in der Regel nur Personen vorgeschlagen werden, die nicht älter als 80 Jahre sind.

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Die Anteilseignervertreter im Aufsichtsrat haben die angemessene Anzahl unabhängiger Mitglieder der Anteilseignerseite im Sinne des DCGK festgelegt. Danach soll mehr als die Hälfte der Anteilseigner

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Das Prinzip guter Corporate Governance gilt im gesamten HOCHTIEF-Konzern. Corporate Governance bezeichnet die Grundsätze und den Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung von Unternehmen.

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Vorstand und Aufsichtsrat berichten nachfolgend über die Corporate Governance bei HOCHTIEF gemäß den Regelungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Im Oktober 2021 haben Vorstand und

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Zielgrößen für den Frauenanteil im Vorstand und den beiden Führungsebenen unterhalb des Vorstands (§§ 76 Abs. 4 und 111 Abs. 5 AktG) Durch das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen u

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Einhaltung der Mindestanteile bei der Besetzung des Aufsichtsrats und des Vorstands mit Frauen und Männern gemäß §§ 96 Abs. 2, 76 Abs. 3a AktG Für den Aufsichtsrat der HOCHTIEF Aktiengesellschaft a

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Beschreibung des Diversitätskonzepts, das im Hinblick auf die Zusammensetzung des Vorstands und des Aufsichtsrats in Bezug auf Aspekte wie beispielsweise Alter, Geschlecht, Bildungs- oder Berufshinte

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  Art und Weise der Umsetzung Die Umsetzung der mit dem Diversitätskonzept für den Aufsichtsrat verfolgten Ziele ist durch die Verankerung seiner Bestandteile in Gesetz, Geschäftsordnung und Kompeten

• Archiv Erklärung zur Unternehmensführung 2022

  2.    Vorstand Für die Zusammensetzung des Vorstands strebt der Aufsichtsrat eine angemessene „Vielfalt der Denkweisen“ an. Dies umfasst eine breite Vielfalt in Bezug auf Internation