Suchergebnisse
Ihre Suche ergab
3945 Treffer.
Anzeige der Ergebnisse 161 bis 180 von 3945.
-
Beschreibung des Diversitätskonzepts, das im Hinblick auf die Zusammensetzung des Vorstands und des Aufsichtsrats in Bezug auf Aspekte wie beispielsweise Alter, Geschlecht, Bildungs- oder Berufshinte
-
Einhaltung der Mindestanteile bei der Besetzung des Aufsichtsrats und des Vorstands mit Frauen und Männern gemäß §§ 96 Abs. 2, 76 Abs. 3a AktG Für den Aufsichtsrat der HOCHTIEF Aktiengesellschaft a
-
Vorstand und Aufsichtsrat berichten nachfolgend über die Corporate Governance bei HOCHTIEF gemäß den Regelungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK). Im November 2024 haben Vorstand und
-
Nominierungsausschuss Pedro López Jiménez (Vorsitzender) José Luis del Valle Pérez Christine Wolff
-
Personalausschuss Pedro López Jiménez (Vorsitzender) Beate Bell José Luis del Valle Pérez Natalie Moser Klaus Stümper Björn Wißuwa Christine Wolff
-
Prüfungs-/Nachhaltigkeitsausschuss Dr. Francisco Javier Garcia Sanz (Vorsitzender) Cristina Aldámiz-Echevarría González de Durana Fritz Bank José Luis del Valle Pérez Ángel García Altozano A
-
Vermittlungsausschuss (§27 Abs. 3 MitbestG) Pedro López Jiménez (Vorsitzender) Beate Bell Nikolaos Paraskevopoulos Nicole Simons
-
Nominierungsausschuss Pedro López Jiménez (Vorsitzender) José Luis del Valle Pérez Christine Wolff
-
Personalausschuss Pedro López Jiménez (Vorsitzender) Beate Bell José Luis del Valle Pérez Natalie Drews Antonia Kühn (bis 31.12.2023) Klaus Stümper Christine Wolff
-
Prüfungs-/Nachhaltigkeitsausschuss Dr. Francisco Javier Garcia Sanz (Vorsitzender) Cristina Aldámiz-Echevarría González de Durana Fritz Bank Christoph Breimann José Luis del Valle Pérez Ángel Garc
-
Vermittlungsausschuss (§27 Abs. 3 MitbestG) Pedro López Jiménez (Vorsitzender) Beate Bell Nikolaos Paraskevopoulos Nicole Simons
-
Der Aufsichtsrat strebt für seine Zusammensetzung die Berücksichtigung unterschiedlicher beruflicher und internationaler Erfahrungen sowie eine angemessene Beteiligung beider Geschlechter an. Gemäß
-
Die Aufsichtsratsmitglieder sollen insgesamt über die Kompetenzen verfügen, die angesichts der Aktivitäten des HOCHTIEF-Konzerns als globaler Hochbau- und Infrastruktur-Baukonzern als wesentlich era
-
Mit Blick auf die internationale Tätigkeit des HOCHTIEF-Konzerns soll darauf geachtet werden, dass dem Aufsichtsrat eine ausreichende Anzahl an Mitgliedern mit einer langjährigen internationalen Erf
-
Zur Wahl als Mitglied des Aufsichtsrats sollen in der Regel nur Personen vorgeschlagen werden, die nicht älter als 80 Jahre sind.
-
Die Anteilseignervertreter im Aufsichtsrat haben die angemessene Anzahl unabhängiger Mitglieder der Anteilseignerseite im Sinne des DCGK festgelegt. Danach soll mehr als die Hälfte der Anteilseigner
-
Der Aufsichtsrat strebt für seine Zusammensetzung die Berücksichtigung unterschiedlicher beruflicher und internationaler Erfahrungen sowie eine angemessene Beteiligung beider Geschlechter an. Gemäß
-
Die Aufsichtsratsmitglieder sollen insgesamt über die Kompetenzen verfügen, die angesichts der Aktivitäten des HOCHTIEF-Konzerns als globaler Hochbau- und Infrastruktur-Baukonzern als wesentlich era
-
Mit Blick auf die internationale Tätigkeit des HOCHTIEF-Konzerns soll darauf geachtet werden, dass dem Aufsichtsrat eine ausreichende Anzahl an Mitgliedern mit einer langjährigen internationalen Erf
-
Zur Wahl als Mitglied des Aufsichtsrats sollen in der Regel nur Personen vorgeschlagen werden, die nicht älter als 80 Jahre sind.